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北京市教育工會關于認真做好2015年困難職工摸底調查工作的通知
來源:
日期:2015-07-03
作者:
編輯:余京梅

各高等学校工會、直属基层工會:

为做好困难职工摸底调查工作,加强送温暖长效机制建设,推动工會服务帮扶工作常态化、长效化发展,按照市总《關于認真做好2015年困難職工摸底調查工作的通知》(京工辦發〔201522)文件精神,北京市总工會将对困难职工进行摸底调查。现将有关事项通知如下:

一、調查對象

本次調查對象範圍是家庭月人均收入不超過本市城鄉低收入家庭認定標准的職工家庭,包括以下兩類:

1. 低保線以下(含)職工家庭——指家庭月人均收入不超過本市最低生活保障標准的職工家庭,含已持有“低保證”和因各種原因未辦理“低保證”的職工家庭(2015年本市城市低保標准統一爲710元;農村低保標准由各區縣民政部門制定,但不得低于市民政局公布的最低標准670元)。

2. 低保邊緣職工家庭——指家庭月人均收入高于本市最低生活保障標准,但不超過本市城鄉低收入家庭認定標准(930元)的職工家庭。

二、工作內容

1. 各单位需将困难职工摸底调查工作及时通知到在职职工,按照规定标准,由符合条件的职工本人向所在单位工會提出申请并填写北京市困难职工档案(困难职工纸质档案),报本单位工會核实审批。

2. 各單位通過入戶走訪慰問的方式,深入到每一戶困難職工家庭,進行“三查一訪”(查家庭戶籍人口、查家庭收入、查家庭致困原因及未辦“低保證”或“低收入證”的原因;入戶走訪慰問),認真核實情況,及時掌握新變化、新問題,做到底數清、情況明。對于走訪中職工提出的實際訴求,要加以重視,並采取相應措施予以解決。

3. 各單位要加大審查審核與公示力度。對于審核合格的困難職工,要將原始紙質檔案妥善存檔,在職工所在單位進行不少于一周時間的公示,並保留影像資料等,以備隨時抽查;對于不符合條件的職工,要耐心做好解釋工作,並通過其他途徑解決職工當前困難。

4. 各單位在紙質檔案填寫、整理完成後,需確保上交紙質版本內容與電子版本內容及實際內容完全一致,不出現錯報漏報情況發生。

5.各單位需在79日前完成本單位的摸底調查工作,包括困難職工紙質檔案的填寫、收集、整理,公示工作,並將附件1北京市困難職工檔案及家庭成員信息表”电子版发送至北京市教育工會邮箱:bjjygh2008@126.com,纸质版盖章后快递至北京市教育工會办公室。

四、基本要求

1. 各單位要充分認識到困難職工摸底調查是落實市總“1+15文件精神,維護職工權益,全面普遍地開展職工幫扶救助工作的前提和基礎性工作,具有十分重要的意義。要在思想上高度重視、合理安排、精心組織、認真籌劃、嚴格把關,特別是對新增困難職工一律要求入戶走訪調查,既保證全面、細致地了解到每一名困難職工的需求和願望,又要做好核實審查工作,嚴防做假。

2. 要通過摸底調查進一步健全困難職工檔案,全面、准確地掌握職工困難情況,夯實幫扶工作的信息基礎。今後中央專項幫扶資金的撥付全部以困難職工電子檔案爲最終發放依據,因此要確保困難職工名單與電子檔案完全相符。

3. 要嚴格依檔幫扶。中央財政專項幫扶資金的撥付、管理和使用要嚴格按建檔範圍進行;幫扶資金使用應采取非現金支付形式,通過京卡?互助服務卡(如未辦理,通過個人銀行卡)發放。

4. 要通過摸底調查,摸清困難職工家庭的基本信息,深入了解困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求,爲有針對性地制定幫扶對策、開展項目制幫扶工作奠定基礎。同時,要積極指導並幫助符合條件的困難職工辦理“低保證”和“低收入證”。

 

 

                    北京市教育工會

                     2015630

北京市困難職工檔案.doc
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